arteria

Traject innovatieve arbeidsorganisatie

10/06/2021

We zijn gestart met ons verandertraject naar slimmer organiseren, zodat we nog bewonersgerichter kunnen samenwerken. Eerste stap in dit traject innovatieve arbeidsorganisatie: ‘”de waardenoefening”!

Samen met Veerle Herst van Arteria gingen zowel medewerkers, bewoners van het WZC en de assistentiewoningen, bezoekers van het dagcentrum en familieleden de voorbije dagen op zoek naar de waarden/kenmerken van ons huis die we willen meenemen naar de toekomst. Deze waarden zullen ons kompas voor de toekomst vormen. Bedankt aan iedereen voor de inbreng! Wordt vervolgd…